PROACT

BIENVENUE CHEZ PROACT VOTRE PARTENAIRE CONSEILS

« PROACT » nait afin de faire de la formation, du conseil, de l’accompagnement, un pas vers le développement de la performance de l’entreprise, avec des employés conscients, professionnels dans l’exécution de leurs tâches et cela pour une Afrique proactive en plein essor !!!

PROACT Consulting

PROACT consulting est l’un des principaux acteurs nationaux du consulting en ingénierie de projets et en activités d’études. Sa mission est de traduire la vision stratégique de ses clients en résultats

PROACT Training

PROACT training propose une large gamme de services aux entreprises en général et celles du secteur des télécommunications en particulier.

PROACT Quality

PROACT accompagne et aide les entreprises à optimiser leur process et leurs organisations par la mise en œuvre de certains nombres de normes et de standard.

TEAM BUILDING

PROACT Team Building accompagne et aide les entreprises à optimiser leur process et leur organisations

OUTSOURCING

Le cabinet PROACT propose des services d’outsourcing avec un ferme objectif de permettre aux entreprises de diminuer leurs coûts

6 Raisons de nous faire confiance

Des intervenants experts

100 formateurs ont au minimum dix années d’expérience dans les domaines sur lesquels ils interviennent.

L’innovation

Créativité, innovation, écoute, réflexion, rigueur, au cœur de la vision que nous nous faisons de notre métier
en terme d’approche pédagogique et de formation .

Une pédagogie active et participative

Alternant concepts, exercices, et des nouvelles approches

orientation opérationnelle

Nos formations animées par des hommes et des femmes de terrain, elles comprennent au moins 60% d’exercices pratiques de leur expérience.

Un environnement optimal

Votre bien-être pendant les formations contribue grandement au bénéce que vous en retirerez.

L’équipe pédagogique PROACT

L’équipe, pédagogique est composée de spécialiste disposant de nombreuses années d’expérience dans leurs domaines respectifs. Elle est chargée de faire évoluer l’offre de formation, notamment de créer avec les intervenants expert des formations nouvelles et de les organiser en filières et cycles certifiants.

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